<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>Журнал 'Кадровое дело' - Recent Posts</title>
<link>http://forum.kdelo.ru/recent.aspx</link>
<description>Журнал 'Кадровое дело' - Recent Posts</description>
<language>en-us</language>
<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
<generator>Jitbit AspNetForum</generator>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 18:01:05 GMT</pubDate>
<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 18:01:05 GMT</lastBuildDate>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5426</link>
<title>Topic &quot;Стремная запись в трудовой&quot; a message from Поно4ка</title>
<description><![CDATA[В трудовой после записи о приеме, переводе стоит запись (без номера и т.д.) "Работает по настоящее время в должности ...." (это предыдущий ОК решил так заверить трудовую для банка))))далее следует запись об увольнении. вопрос: как то можно исправить запись и кто это должен сделать. И что на это скажет ПФ?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 18:01:05 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5425</link>
<title>Topic &quot;перевод&quot; a message from HSCM</title>
<description><![CDATA[Помогите!<br/>Сотрудника перевели на вышестоящую должность. К сожалению, человек не справляется....<br/>Как законно перевести его обратно, если человек не хочет перевод-ся обратно]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:22:55 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=4408</link>
<title>Topic &quot;Загадай существительное, прежде чем войти&quot; a message from 308_Чиновникъ</title>
<description><![CDATA[новый принтер<br/><br/>что еще заменить из оргтехники?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:19:06 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=2115</link>
<title>Topic &quot;Ассоциации&quot; a message from 308_Чиновникъ</title>
<description><![CDATA[абсолютный и без палочки]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:18:11 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=3869</link>
<title>Topic &quot;Цепочка&quot; a message from 308_Чиновникъ</title>
<description><![CDATA[мужское имя]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:17:40 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=3869</link>
<title>Topic &quot;Цепочка&quot; a message from Inessa</title>
<description><![CDATA[напиток для мужчин]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:16:03 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=2115</link>
<title>Topic &quot;Ассоциации&quot; a message from Inessa</title>
<description><![CDATA[и нолик]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:15:30 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5423</link>
<title>Topic &quot;план&quot; a message from Inessa</title>
<description><![CDATA[<strong>IRINA87</strong> написал:<br/><div class=quote>Не понимаю какие даты в командировочном ставить, там ведь будет прибыл в Москву 19 мая, а выбыл 22 мая при этом сотрудник все это время будет заграницей......</div><br/>А почему через Москву, а не напрямую в Германию тогда?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:14:25 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5420</link>
<title>Topic &quot;смещение рабочего п ериода после отпуска по уходу&quot; a message from Inessa</title>
<description><![CDATA[<strong>308_Чиновникъ</strong> написал:<br/><div class=quote><strong>vfhbz</strong> написал:<br/><div class=quote>новый  рабочий период стал 31.05.2012-30.05.2013?</div><br/>У меня так же получилось</div><br/>И у меня так же получилось]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:12:28 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5407</link>
<title>Topic &quot;Увольнение совместителя&quot; a message from 308_Чиновникъ</title>
<description><![CDATA[Malinka в "вопрос-ответ" по-моему разобралась<img src="images/smilies/smile.gif" border=0 />]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:08:53 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5420</link>
<title>Topic &quot;смещение рабочего п ериода после отпуска по уходу&quot; a message from 308_Чиновникъ</title>
<description><![CDATA[<strong>vfhbz</strong> написал:<br/><div class=quote>новый  рабочий период стал 31.05.2012-30.05.2013?</div><br/>У меня так же получилось]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:07:03 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=4988</link>
<title>Topic &quot;Работники при реорганизации&quot; a message from Makatya</title>
<description><![CDATA[Надежда М, а работодатель в таком случае может только уволить с совместительства по сокращению, правильно я понимаю?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 17:01:13 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=4988</link>
<title>Topic &quot;Работники при реорганизации&quot; a message from Надежда М</title>
<description><![CDATA[Если есть действительно несогласные, то объясняйте директору, что такое его решение чревато:<br/>- конфликтами в коллективе<br/>- снижением лояльности работников<br/>- походами работников в ГИТ<br/>- проверками<br/>- судебными исками<br/>и прочими затратами денег, времени и нервов]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:57:16 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5407</link>
<title>Topic &quot;Увольнение совместителя&quot; a message from Надежда М</title>
<description><![CDATA[<strong>Mechta555</strong> написал:<br/><div class=quote>Совместителей в учебных заведениях на лето действительно практически всегда увольняют. Ибо, как правило, делать им нечего на работе, ученики-то на каникулах. Поэтому как правило на рабочих местах никого нет, что чревато для руководителя при приходе проверок. Вот и избавляются таким образом от ненужных проблем.</div> <br/> <br/><br/>Причины понятны.  Вопрос-то что Malinkе делать, если от неё требуют нарушить закон, чтобы соблюсти негласное правило.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:54:35 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5423</link>
<title>Topic &quot;план&quot; a message from IRINA87</title>
<description><![CDATA[Не понимаю какие даты в командировочном ставить, там ведь будет прибыл в Москву 19 мая, а выбыл 22 мая при этом сотрудник все это время будет заграницей......]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:54:23 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5407</link>
<title>Topic &quot;Увольнение совместителя&quot; a message from Mechta555</title>
<description><![CDATA[Совместителей в учебных заведениях на лето действительно практически всегда увольняют. Ибо, как правило, делать им нечего на работе, ученики-то на каникулах. Поэтому как правило на рабочих местах никого нет, что чревато для руководителя при приходе проверок. Вот и избавляются таким образом от ненужных проблем.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:50:59 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=4988</link>
<title>Topic &quot;Работники при реорганизации&quot; a message from Makatya</title>
<description><![CDATA[<strong>Надежда М</strong> написал:<br/><div class=quote> Постарайтесь донести до директора мысль, что решение, которое ему кажется простым "убрать совместительство и оплату 0,5 ставки" , реализуется очень сложно.</div> вот и не знаю чем мотивировать...]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:48:41 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5420</link>
<title>Topic &quot;смещение рабочего п ериода после отпуска по уходу&quot; a message from znachkova.n</title>
<description><![CDATA[Сначала отпуск 17 дн. за период 25.02.2011-01.10.2011, а следующий период с  10.01.2012 по 09.01.2013. Разве не так?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:47:21 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5424</link>
<title>Topic &quot;Увольнение и прием совместителя&quot; a message from Mechta555</title>
<description><![CDATA[Будут ли последствия со стороны трудовых инспекций, если совместителя уволить (по собственному желанию) и принять на ту же работу следующим днем? <br/>  Работнику не нужен отпуск, хочет получить компенсацией, а организация бюджетная, т.е. если совсем не отправлять в отпуск, то это будет явное нарушение ТК...<br/>  Заранее спасибо!]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:46:43 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5407</link>
<title>Topic &quot;Увольнение совместителя&quot; a message from Надежда М</title>
<description><![CDATA[<strong>Malinka</strong> написал:<br/><div class=quote><strong>Людмила Французова</strong> написал:<br/><div class=quote>С совместителями вполне законно можно заключать и срочные трудовые договоры (см. часть вторую статьи 59 Трудового кодекса РФ).  <br/>А что думают о своем увольнении совместители? Они согласны? Или еще ничего не знают?</div>  <br/> <br/>С одним совместителем заключен именно бессрочный труд. договор, по просьбе директора. Совместитель пока не знает про увольнение, но директор не согласиться на увольнение, только вот кадровик из вышестоящей организации все равно твердит, что совместителей нужно до 15.06 уволить!</div> <br/> <br/><br/>Malinka, попробуйте так:<br/>У Вас есть письменное распоряжение вышестоящей организации заключать с совместителями СТД? Наверно, нет. Если вышестоящий кадровик твердит, что надо увольнять бессрочника, скажите, что законных оснований нет, пусть пришлёт письменное распоряжение. Если такое распоряжение придёт (в чём я сомневаюсь), посмотрим, какая причина для увольнения будет там написана. Если никакой, то уже письменно ответите, что законной причины для увольнения нет.<br/>Бывает, что и вышестоящие кадровики ТК плохо знают и требуют незаконно.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:45:38 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5423</link>
<title>Topic &quot;план&quot; a message from Inessa</title>
<description><![CDATA[Я понимаю также как и вы, а приедут отчет напишут в служебном задании.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:44:53 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=4408</link>
<title>Topic &quot;Загадай существительное, прежде чем войти&quot; a message from Inessa</title>
<description><![CDATA[мороженое<br/>С неба упала?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:43:23 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5423</link>
<title>Topic &quot;план&quot; a message from IRINA87</title>
<description><![CDATA[Срочно нужна ваша помощь! Никогда не оформляла командировки, тем более заграницу. Едут руководители (ген. директор и зам) в Германию через Москву, мой план действий:<br/>1. Служебное задание (за подписью ген. директора)?<br/>2. Приказ о направлении в командировку (за подписью ген. директора)? <br/>3. Командировочное удостоверение до Москвы и обратно а сам факт прибывания в Германии подтверждается копией загранпаспортов? <br/>Правильно я понимаю?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:37:44 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5407</link>
<title>Topic &quot;Увольнение совместителя&quot; a message from Людмила Французова</title>
<description><![CDATA[Я все-таки так и поняла, на каком основании "главный кадровик" требует увольнения кадровиков? Ведь если у них бессрочный трудовой договор, то основание надо подбирать из числа законных. А если совместитель не захочет уходить, скажем, по собственному желанию? Конфликтов по этому поводу никогда раньше не возникало?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:16:29 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5047</link>
<title>Topic &quot;Вопрос консультанту&quot; a message from Людмила Французова</title>
<description><![CDATA[Я почти уверена, что его трудовая книжка все-таки установленного образца и заведена во времена СССР. Напрасно, конечно, кадровики стали вести записи в "украинском" разделе. Полагаю, что Вам не надо множить ошибки Ваших коллег, а давно пора завести вкладыш.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:13:10 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5332</link>
<title>Topic &quot;Присвоение категории инженерам&quot; a message from gootssp</title>
<description><![CDATA[я спрашивала - что делать, если нет аттестационной комиссии в организации? а не про порядок аттестации. <br/>на свой вопрос аргументированного ответа я так и не получила]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:12:59 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5332</link>
<title>Topic &quot;Присвоение категории инженерам&quot; a message from Людмила Французова</title>
<description><![CDATA[Прочитайте еще раз все две страницы обсуждения Вашего вопроса: еще раз Вам повторяю (и это уже последний раз), что порядок проведения аттестации в Вашей организации трудовым законодательством НЕ РЕГУЛИРУЕТСЯ. О каких ссылках на НПА может идти речь? <br/>  ОБСУЖДЕНИЕ ЗАКРЫТО.]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:07:05 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5419</link>
<title>Topic &quot;Отпуск б/с и больничный лист&quot; a message from Людмила Французова</title>
<description><![CDATA[Уважаемая Татьяна Королева!<br/>  Проверьте правильность выдачи больничного листа: при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения зарплаты, больничный лист выдается со дня окончания данного отпуска в случае, если работник еще болеет (см. пункт 22 "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. " 624н).]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:04:40 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5420</link>
<title>Topic &quot;смещение рабочего п ериода после отпуска по уходу&quot; a message from vfhbz</title>
<description><![CDATA[98 дней]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:02:52 GMT</pubDate>
</item>
<item>
<link>http://forum.kdelo.ru/messages.aspx?TopicID=5420</link>
<title>Topic &quot;смещение рабочего п ериода после отпуска по уходу&quot; a message from Людмила Французова</title>
<description><![CDATA[Уважаемая <a href="http://forum.kdelo.ru/viewprofile.aspx?UserID=3499" target="_blank" rel="nofollow"><b><span style="color:#434343">vfhbz</span></b></a><br/>  А сколько календарных дней она находилась в отпуске по уходу за ребенком?]]></description>
<pubDate>Thu, 17 May 2012 16:01:20 GMT</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>

